1 ـ فريق قيادة التطوير والجودة وعليه .......
** متابعة الأداء لكل الفرق
** وضع الخطة الشاملة للتطوير الجودة في المدرسة
** تشكيل جميع الفرق الأخرى وهى
2 ـ فريق التهيئة والاستعداد وعليه
** وضع خطة إجرائية للتهيئة والاستعداد
** نشر ثقافة الجودة وعمل الملصقات والمطبوعات وأناشيد
** يفضل أن يكون أعضاء هذا الفريق من جميع مدرسي المجالات المختلفة .
3 ـ فريق قيادة التقييم الذاتي وعليه ..
** عمل الخطة الإجرائية للتقييم الذاتي .
** متابعة تدريب المختصين بالتقييم الذاتي فى فرق المجالات التسعة وينم التدريب على يد فريق التدريب والجودة .
** يتولى نصف الفريق المجال الرئيسي القدرة المؤسسية (الرؤية والرسالة ـ القيادة والحوكمة ـ الموارد البشرية والمادية ـ المشاركة المجتمعية ـ توكيد الجودة والمسائلة )
ويقوم بتوزيع استبيانات القدرة المؤسسية على الفئات المستهدفة ثم جمعها وتوزيعها على المجموعة المختصة بعمل التقييم الذاتي والمصفوفة في فرق مجالات القدرة المؤسسية
** نصف الفريق الثاني يتولى الفاعلية التعليمية ( فريق المتعلم ـ فريق المعلم ـ فريق المنهج المدرسي ـ فريق المناخ التربوي ) ويقوم بتوزيع استبيانات القدرة المؤسسية على الفئات المستهدفة ثم جمعها وتوزيعها على المجموعة المختصة بعمل التقييم الذاتي والمصفوفة فى فرق مجالات الفاعلية التعليمية .
** نفس المجموعتين عليهما متابعة الأداء في التقييم الذاتي ( استبيانات ومقابلات وملاحظات ...... فى المجالات التسعة وذلك من خلال خطة متابعة وتقارير متابعة ومحاضر اجتماعات )
** بعد االأنتهاء من التقييم الذاتي على كل مجموعة من المجموعتين عمل التقرير النهائي للتقييم الذاتي وذلك بعد أخذ تقرير مصغر من القائم بالتقييم الذاتي في فرق المجالات التسعة .
** نفس المجموعتين بعد الانتهاء من التقرير النهائي للتقييم الذاتي عليما متابعة الأداء فى تنفيذ خطط التحسين والتي وضعتها فرق المجالات التسعة لمعالجة فجوات الأداء وذلك من خلال الاجتماعات وتقارير المتابعة .
4 ـ فريق وحدة التدريب والجودة
** وضع خطة التدريب طبقاً للفئات المختلفة فى المدرسة .
** تجهيز وإعداد مادة التدريب لكل فئة .
** القيام بعمل محاضرات وورش عمل
5 ـ فرق المجالات التسعة
** فريق الرؤية والرسالة { ملف } 2%
** فريق القيادة والحوكمة { ملف } 9%
30% ** فريق الموارد البشرية والمادية { ملف } 7%
** فريق المشاركة المجتمعية { ملف } 5%
** فريق توكيد الجودة والمسائلة { ملف } 7%
** فريق المتعلم { ملف } 24%
70% ** فريق المعلم { ملف } 23%
** فريق المنهج المدرسي { ملف } 13%
** فريق المناخ التربوي { ملف } 10%
والجداول التالية تبين كيفية توزيع أعضاء الفرق المختلفة
م الاســـــــم الوظيفة المهام المهارات التوقيع
1 مدير إدارة رئيس الفريق حسن القيادة
2 وكيل أ نائب الرئيس
متابعة التنفيذ
فى مجال القدرة المؤسسية تنسيق العمل
3 م.أ عربي حسن التصرف
فى العمل
4 م . أ فرنسي
5 م لغة انجليزية
6 م لغة فرنسية مسئول التدريب تحديد التدريب
7 م . فيزياء مسئول التطور
التكنولوجي استراتيجيات التعلم
8 م حاسب آلي
9 م فرنسي متابعة التنفيذ
في مجال الفعالية التعليمية حسن التصرف
فى العمل
10 م. أ أحياء
11 م أ انجليزي
12 وكيل متابعة شئون العاملين جمع الإحصائيات
13 وكيل متابعة الأنشطة جمع الأنشطة
14 اخصائى
اجتماعي أعمال مجلس
الأمناء والآباء علاقات عامة داخلية وخارجية
15
16 سكرتير النواحي المالية معلومات مالية
17 مجلس الأمناء المشاركة بالريء والعمل علاقات عامة
18 أولياء
أمور المشاركة بالرىء
والعمل علاقات عامة
19 علاقات عامة
20 المجتمع
المحلى المشاركة بالرىء
والعمل علاقات عامة
21 علاقات عامة
22 ممثلون
عن
الطلاب المشاركة بالرىء
والعمل فكر الشباب ونشاطه
الرئيسية 